Тип занятия: мультимедийное занятие с элементами тренинга

Форма организации работы: групповая, фронтальная, ролевая игра

Метод работы: частично-поисковый.

План занятия:

I. Организационный момент.

II. Мотивация и создание эмоционального настроя

III. Основная часть

IV.Подведение итогов занятия